Энергоэффективность
Обеспечить растущую потребность в энергии, осуществляя при этом переход на низкоуглеродные технологии, – одна из сложнейших задач, с которой сталкивается мировое сообщество.
Наши задачи – снизить воздействие на окружающую среду и эффективно использовать энергетические ресурсы как в производственных, так и во вспомогательных процессах. КПО ведет работу по внедрению мероприятий по повышению энергоэффективности в стремлении к достижению поставленных задач.
Табл. 32. Задачи в области охраны окружающей среды
|
Наши задачи в 2020 г. |
Статус выполнения задач |
Действия, предпринятые для реализации задач в 2020 г. |
Задачи на 2021 г. |
|
ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬ |
|||
|
Организовать проведение очередного энергоаудита, определить потенциал энергосбережения и разработать план по энергосбережению и повышению энергоэффективности на период 2021–2026 гг. Провести сертификационный аудит системы энергоменеджмента на соответствие требованиям новой версии стандарта ISO 50001:2018 |
Выполнено частично |
В связи с пандемией COVID-19 работы по энергоаудиту были выполнены частично и перенесены на 2021 г. В августе 2020 г. был успешно проведён ре-сертификационный аудит на соответствие требованиям новой версии стандарта ISO 50001:2018, по результатам которого система энергетического менеджмента КПО признана эффективной и соответствующей международным стандартам. |
Завершить энергоаудит и разработать пятилетний план по энергосбережению и повышению энергоэффективности Провести надзорный аудит системы энергоменеджмента на соответствие требованиям стандарта ISO 50001:2018 |
СИСТЕМА ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Сертификация по ISO способствует укреплению деловой репутации КПО, как надежного партнера Республики Казахстан, принимающего необходимые меры для соответствия законодательным требованиям и международным стандартам.
В августе 2020 г. в КПО был успешно проведен сертификационный аудит на соответствие требованиям новой версии стандарта ISO 50001:2018. Аудит проводился новым сертификационным органом RINA.
По результатам аудита, Компания не получила ни одного несоответствия, а Система энергетического менеджмента КПО признана эффективной и соответствующей международным стандартам.
Энергопотребление
В 2020 г. общее потребление энергоресурсов составило 1 067 135 тонн условного топлива (т.у.т.) в сравнении с 1 021 946 тонн условного топлива в 2019 г. Объемы энергопотребления с разбивкой по видам энергии приведены в таблице 33.
Табл. 33. Потребление энергоресурсов КПО в 2018–2020 гг.
|
Вид энергии |
Ед. изм. |
Энергопотребление, физ. единицы |
Энергопотребление, тонны условного топлива (т.у.т.) |
Энергопотребление, ГДж |
||||||
|
2018 |
2019 |
2020 |
2018 |
2019 |
2020 |
2018 |
2019 |
2020 |
||
|
Топливный газ |
тыс. м3 |
841 943 |
826 806 |
863 029 |
1 037 274 |
1 018 625 |
1 063 251 |
30 402 505 |
29 855 886 |
31 163 893 |
|
Электроэнергия (покупка) |
МВт*ч |
6 707 |
7 244 |
6 236 |
825 |
891 |
767 |
24 181 |
26 115 |
22 482 |
|
Дизель |
м3 |
839 |
739 |
1 188 |
1 058 |
932 |
1 498 |
30 997 |
27,468 |
43 905 |
|
Бензин |
м3 |
245 |
226 |
199 |
271 |
249 |
220 |
7 934 |
7 301 |
6 439 |
|
Отопление (в арендуемых офисах) |
Гкал |
8 219 |
8 731 |
9 781 |
1 175 |
1 249 |
1 399 |
34 449 |
36 595 |
40 994 |
|
ИТОГО |
|
|
|
|
1 040 603 |
1 021 946 |
1 067 135 |
30 500 065 |
29 953 365 |
31 277 713 |
Показатель энергоемкости в 2020 г. составил 1,08 ГДж /тонну углеводородов, что ниже среднего показателя энергоемкости компаний, представивших отчетность в IOGP14 (1,50).
Граф. 22. Динамика энергоемкости, 2018–2020 гг.
Мероприятия по энергосбережению
В соответствии с утвержденным Планом по энергосбережению и повышению энергоэффективности, в 2020 г. КПО осуществила следующие мероприятия:
- Продолжены работы по замене ламп на светодиодные на производственных и вспомогательных объектах. В 2020 г. на объектах Компании были заменены лампы в количестве 683 штук. Расчетная экономия потребления электроэнергии от мероприятия по замене ламп составила около 132 950 кВт*ч.
- Проведены работы по улучшению учета топливного газа, включая подготовительные работы по установке прибора учета.
14 Источник данных – Ежегодные отчеты организации «Международная ассоциация производителей нефти и газа» – «Показатели экологической результативности – данные за 2019 г.»
ПРИМЕР ИЗ ПРАКТИКИ 12
КПО ПРОДВИГАЕТ «ЗЕЛЕНОЕ» МЫШЛЕНИЕ
Контекст / краткое описание вопроса:
Компания ведет работу по внедрению принципов «зеленого офиса». «Зеленый офис» – это офис, в котором сотрудники экономно используют ресурсы, проявляют заботу об окружающей среде и повышают экологическую осознанность.
Цель:
В долгосрочной перспективе мы ожидаем от этой инициативы снижения образования отходов, потребления электроэнергии и воды в офисах Компании.
Внедрение принципов «зеленого офиса» в корпоративную культуру КПО способствует продвижению экологичного мышления и образа жизни не только на работе, но и дома, среди родных и близких. В целом, работники Компании смогут быть примером ответственного отношения к окружающей среде среди населения и оказывать положительное влияние на общество. Вовлечение в экологическую деятельность Компании большего количества сотрудников будет способствовать повышению показателей эффективности КПО в области охраны окружающей среды.
Решение / действия:
КПО определила экологическое обучение в качестве приоритетного направления, способствующего проявлению бережного отношения к природным ресурсам и ресурсам Компании, а также повышению лояльности к внедрению «зеленых» технологий и экологических практик среди работников.
В течение 2020 г. более 500 сотрудников приняли участие в ряде мероприятий по повышению экологической осведомленности, таких как:
- семинар с участием высшего руководства КПО, на котором обсуждались дальнейшие возможности улучшения экологических показателей Компании, включая мероприятия по экологизации офисного пространства и повышению экологической культуры;
- мотивационный эко-тренинг для сотрудников Компании с привлечение Романа Саблина – эко-тренера, мотивационного спикера, эко-блогера, автора книги «Зеленый Драйвер. Код к экологичной жизни в городе»;
- экологические семинары с сотрудниками Компании, на которых работники обсуждали глобальные экологические проблемы и роль личного вклада каждого в снижение негативного воздействия на окружающую среду и уменьшение «экологического следа».
Кроме того, КПО издала собственные «Зеленые Правила» и экологические постеры, предназначенные для стимулирования интереса персонала к изменениям и мотивации к действиям и снижению как индивидуального воздействия на окружающую среду, так и Компании в целом.
Для проведения пилотного проекта «Зеленый офис» были выбраны два офиса Компании – Уральский офис и БЦ Карачаганак – в которых эко-активисты на добровольных началах проводят обучение и продвигают «зеленое» мышление среди сотрудников.
ПРИМЕР ИЗ ПРАКТИКИ 13
«ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ НЕДЕЛЯ» КПО
Контекст / краткое описание вопроса:
С 11 по 17 ноября 2020 г. Компания провела «Энергетическую неделю КПО», приуроченную ко Дню энергосбережения РК. В рамках этого мероприятия в онлайн- формате был проведен ряд вебинаров с участием профессиональных спикеров из различных отраслей в области энергосбережения и охраны окружающей среды, а также проведен конкурс детских рисунков на тему «Энергосбережение глазами детей».
Цель:
- Повысить осведомленность сотрудников КПО и подрядных организаций о современных тенденциях, технологиях и практиках, применяемых промышленными предприятиями в сфере энергосбережения и охраны окружающей среды.
- Конкурс детских рисунков «Энергосбережение глазами детей» проводился в целях воспитания у подрастающего поколения экологического сознания и навыков устойчивого стиля жизни. Участие в конкурсе побудило детей к изучению принципов энергосбережения, попутно помогая раскрытию их творческих способностей.
Решение / действия:
Тематика вебинаров «Энергетической недели» включала широкий спектр вопросов: механизмы реализации проектов в области энергосбережения и повышения энергоэффективности, изменения в Экологическом кодексе РК, принципы «Зеленого офиса», форсайт-исследования и цифровизация в области энергосбережения и другое.
В качестве обучения, для детей старшего возраста был проведен обзор перспективных направлений обучения в области энергетики с участием преподавателей ведущего вуза РК и прикладного университета Германии Westküste, а с детьми младшего возраста педагогом-экологом, амбассадором Министерства экологии, геологии и природных ресурсов РК был проведен интерактивный урок на тему «Что такое энергоэффективность и почему это важно?»
Организаторы получили множество положительных отзывов от участников, несмотря на первый опыт проведения мероприятия такого уровня в онлайн-формате. В конкурсе детских рисунков «Энергосбережение глазами детей» приняли участие более 100 детей сотрудников КПО и подрядных организаций. Победители конкурса были награждены ценными призами и благодарственными грамотами. В рамках мероприятия, генеральный директор КПО Эдвин Блом провел награждение сотрудников компании, внесших большой вклад в сертификацию системы энергетического менеджмента на соответствие стандарту ISO 50001.