КПО-ның 2021 ЖЫЛҒЫ ТҰРАҚТЫ ДАМУ БОЙЫНША ЕСЕБІ ТУРАЛЫ ПІКІР Оқырмандардың пікірлері есептеріміздің сапасын жақсартуға үлес қоса алатынына сенеміз 1. Аты-жөні Ұйым атауы 2. Қай мүдделі тарап өкілісіз? (1) Құрушы компаниялар (2) «PSA» ЖШС өкілетті органы (3) Қызметкерлер (4) Жергілікті билік (5) ҚР министрліктері / агенттіктері (сала) (6) Мемлекеттік органдар (7) Контрагенттер (жеткізушілер/ мердігерлер, тапсырыс берушілер, банктер) (8) Жергілікті халық (9) Сала бойынша серіктестер (10) БАҚ (11) Үкіметтік емес ұйымдар (12) Кәсіподақтар (13) Егер Сіз еш тарапқа жатпасаңыз, КПО-мен байланысыңызды көрсетуді сұраймыз: 3. КПО Тұрақты даму есебін оқып танысудың мақсаты? (1) КПО қызметтерімен жалпы танысу (2) КПО-ның орнықты даму мақсаттарына жетудегі ілгерілігін бағалау (3) Салалық аналитика жасау (4) Оқу материалы ретінде пайдалану (5) Ықтимал жеткізуші ретінде оқып танысу (6) Өзге мақсаттар. Мақсаттарды ашып көрсетіңіз: 4. Есепке келесі критерийлер бойынша баға беріңіз Критерий Нашар Қанағаттарлық Жақсы Өте жақсы (1) Ақпарат мазмұнынын анықтығы: (2) Есеп құрылымы (пайдалану қолайлығы): (3) Дизайн мен иллюстрациялар: (4) Есептің жалпы сапасы: 5. Біздің келесі салалар бойынша көрсеткіштеріміздің ашып көрсетілуіне баға беріңіз: Критерий Нашар Қанағаттарлық Жақсы Өте жақсы (1) Өндіру және өндірісте қолданылатын технологиялар: (2) Қауіпсіздік техникасы және апатсыз өндіріс қызметі: (3) Еңбек қауіпсіздігі және денсаулықты қорғау: (4) Қоршаған ортаны қорғау саласындағы қызмет: (5) БҚО және жалпы Қазақстан Республикасы экономикасына қосқан үлес: (6) Өзге пікірлер мен ұсыныстар: 6. КПО-ға қатысты мүдделі тұлға ретінде 2021 жылғы Тұрақты даму есебінде қандай маңызды тақырыптар ашылған деп ойлайсыз? Сізге ең қызықты алты тақырыпты таңдап көрсетуіңізді сұраймыз. Әлеуметтік қатынастарға қатысты тақырыптар: Қызметкерлерді дамыту және оқыту Әлеуметтік, мәдени және жыныстық әртүрлілік, тең мүмкіндіктер Өндірістік қатынастар (жұмыскерлер мен жұмыс беруші арасындағы өзара қарым-қатынас, мердігерлерді қоса алғанда) Кәсіби одақтарға мүшелік ету және ұжымдық келіссөздер жүргізу еркіндігі Жеке және өндірістік қауіпсіздікті қамтамасыз ету Адам құқықтарының сақталуы Жергілікті қызметкерлер санын ұлғайту Әлеуметтік және экономикалық тақырыптар: Жұмыспен қамту және еңбекақы төлеу Әлеуметтік-инфрақұрылымдық жобалар Демеушілік және қайырымдылық Электр қуатын жергілікті желілерге жеткізу Импортты алмастыру және тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алудағы жергілікті қамту үлесін арттыру Жемқорлыққа қарсы іс-қимыл COVID-19 және оның Компания қызметіне әсері Экономикаға қатысты тақырыптар: Корпоративтік басқару және менеджмент саласындағы әдістер Технологиялар мен инновациялар Есептелген дәлелденген қорлар мен өндіріс мөлшері Сатып алу тәжірибелері мен жеткізілімдерді ұйымдастыру Мемлекетке жасалған төлемдердің ашықтығы (Өндіруші салалардың ашықтығы бастамасы) Экологиялық және экономикалық тақырыптар: Энергиялық тиімділік Табиғатты қорғау заңнамасын сақтау Қоршаған ортаны қорғау шараларына бөлінетін инвестициялар ISO 14001, 45001, 50001, 9001 бойынша сертификаттау (мердігерлер) Қоршаған ортаны қорғауға қатысты тақырыптар: Зиянды заттардың төгілу Ауа сапасына мониторинг жүргізу Парниктік газдар мен ластағыш заттардың ауаға шығарылатын көлемін азайту Суды тиімді пайдалану Қатты және сұйық қалдықтарды басқару, сарқынды суларды қайта пайдалану немесе жою Биотүрлілікті және экожүйені сақтау КПО қызметінің экологияға қатысты бағыттары жөніндегі шағымдарды және өтініштерді қабылдау Әлеуметтік және экологиялық тақырыптар: Қызметкерлердің еңбегін қорғау және қауіпсіздік техникасы Қызметкерлердің денсаулығын сақтау Технологиялық үдерістердің қауіпсіздігі Төтенше жағдайларға қарсы әрекет етуге даярлық Жергілікті халықпен қарым-қатынас: Компания қызметінен келетін әсерді бағалау тәсілдері мен оларды азайту бойынша іс-шаралар, шағымдар және өтініштер 7. КПО Тұрақты даму есебін жақсарту бойынша ұсыныстарыңыз. Нәтижені жіберу