Специалист по взаимоотношениям с персоналом (Employee Relations Specialist)

Управление по трудовым ресурсам (Human Resources Controllership)

График работы: 5/2. Место работы: ЗКО, Аксай. Трудовой договор: временный.

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей или смежной специальности без предъявления требований к стажу работы.

Основные функции:

-Проведение работы по внутренним расследованиям по фактам нарушения законодательства, трудовой или производственной дисциплины в соответствии с утвержденной процедурой КПО и трудовым законодательством РК.

-Участие в рассмотрении вопросов по трудовым спорам.

-Осуществление исполнения условий заключенных коллективных договоров со стороны КПО.

Необходимые знания:

-законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, организации по управлению персоналом;

-законодательство о труде;

-основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса, конъюнктура рынка рабочей силы и образовательных услуг;

-современные концепции управления персоналом; основы трудовой мотивации и системы оценки персонала; формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;

-основы технологии производства и перспективы развития предприятия, структура управления и его кадровый состав;

- передовые отечественные и зарубежные опыты в области управления персоналом;

-нормативные и методические материалы в сфере взаимоотношений между работодателем и работниками;

-основы организации производства, труда и управления;

-средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;

-правила трудового распорядка;

-кодекса поведения.