Специалист по расчету заработной платы

Управление по трудовым ресурсам

График работы: 5/2     Место работы: Аксай / офис     Трудовой Договор: Временный

Образование/ Опыт работы:

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей или смежной специальности и стаж работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы не менее 5-ти лет.

Необходимые знания:

  • трудовое законодательство;
  • знание английского языка на уровне Intermediate 
  • налоговое законодательство;
  • законодательные и иные нормативные правовые акты РК, методические материалы по оплате труда;
  • порядок проведения расчетов по заработной плате и отчислений   от заработной платы;
  • структура предприятия;
  • основы делопроизводства;
  • правила и нормы охраны труда.                                               

Должностные обязанности:

  • Проведение ежемесячных расчетов по заработной плате (все виды выплат) и отчислений от заработной платы в соответствии с налоговым кодексом:
  • Подготовка и сдача соответствующих отчетов;
  • Методическая помощь работникам КПО по вопросам расчетов зарплаты, отчислений и отчетности.
  • Осуществлять прием и контроль первичной документации для расчетов заработной платы:
  • Выполнять работу в программе «Скала» - обрабатывать всю первичную документацию (приказы на прием и увольнение, приказы на отпуск, больничные листы, справки, заявления и т.д.);
  • Нести ответственность за обработку табелей учета рабочего времени;
  • Ежемесячно проводить предварительный расчет заработной платы по программе "Скала";
  • Проверять правильность расчетов начислений и отчислений от заработной платы:
  • Оказывать помощь в подготовке форм по расчетам зарплаты для управляющего трудовыми ресурсами и письмо для руководителя финансового отдела на все виды перечислений за месяц;
  • Готовить ведомости для перечислений заработной платы в банки;
  • Готовить данные по соответствующим участкам для составления отчетности;
  • Отвечать за сохранность бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
  • Принимать участие в ежемесячном анализе по нефиксированным элементам выплат (сверхурочные работы, работа в выходные дни, работа в газоопасной среде, в ночное время и др.);
  • Составлять и сдавать отчет по внебюджетному фонду в налоговый отдел КПО, готовить отчеты по сверхурочным работам;
  • Нести полную материальную ответственность за своевременный и правильный расчет заработной платы, передачи соответствующих документов в управление по финансам для работы с банками;