График работы: 5/2. Место работы: ЗКО, Аксай - офис. Трудовой договор: постоянный.

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей или смежной специальности и стаж работы по специальности не менее 4 лет.

Основные функции:

• Реализация комплекса прогнозно-аналитических, организационно-практических и инфрмационно-коммуникативных мероприятий по изучению причин и условий, способствующих возникновению конфликтных ситуаций в трудовых коллективах подрядчиков/субподрядчиков, для инициирования необходимых мер по их устранению и недопущению очагов социальной напряженности. 
• Обеспечение информационно-коммуникативных функций, направленных на создание целостной картины о деятельности подрядных/субподрядных организаций через создание и использование необходимых статистических баз данных.

Необходимые знания:

• Законодательные иправовые акты, акты работодателя, регламентирующие деятельность предприятия, организации по управлению персоналом.
• Трудовое законодательство РК.
• Правила и нормы охраны труда.
• Правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.
• Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса, конъюнктура рынка рабочей силы и образовательных услуг.
• Современные концепции управления персоналом; основы трудовой мотивации и системы оценки персонала; формы и методы обучения и повышения квалификации кадров.
• Основы технологии производства и перспективы развития предприятия, структура управления и их кадровый состав.
• Передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом.
• Нормативные и методические материалы.
• Основы налогового законодательства.
• Стандарты финансового учета и отчетности; экономика, организация производства, труда и управления.
• Средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи.