График работы: 14/14     Место работы: Аксай / офис     Трудовой Договор: Постоянный

Образование/ Опыт работы:

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей или смежной специальности и стаж работы по специальности на должностях специалиста не менее 3 лет.

Необходимые знания:

• владение терминами ОТ, ТБ и ООС / лексическим запасом в области ОТ, ТБ и ООС
• знание основных принципов международных практик управления ТБ производителей нефти и газа
• организационную структуру компании
• знание методов и принципов оценки рисков
• знание технических особенностей нефтегазовой отрасли
• знание трудового кодекса / закона о гражданской защите РК
• знание правил и требований по ТБ
• знание требований ISO 14001 и OHSAS 18001

Должностные обязанности:

• Осуществлять соответствующую практическую и техническую поддержку всем структурным подразделениям КПО по вопросам, относящимся к обеспечению политики по ТБ и внедрению стратегий по ТБ
• Принимать участие в разработке документации по стратегическому планированию
• Предоставлять информацию касательно ведущих и итоговых показателей на этапе планирования годовых ключевых показателей эффективности для директоров и ключевого руководства
• Предоставлять соответствующую практическую и техническую поддержку всем отделам КПО с целью обеспечения выполнения всеми структурными подразделениями КПО политики и стратегии по ТБ, и достижение согласованных целей
• Участвовать в установлении и разработке стандартов по ОТ, ТБ и ООС КПО, а также обеспечивать их реализацию
• Обеспечивать непрерывное совершенствование и надлежащее выполнение процедур оповещения и расследования происшествий в отделах КПО
• Управлять, поддерживать и совершенствовать системы и инструменты эффективного сбора, обработки информации, установление тенденций, отчета и проверки достоверности информации по показателям ОТ, ТБ и ООС КПО
• Обеспечивать надлежащее ведение и разработку базы данных Синерджи с учетом требований КПО; предоставлять соответствующую поддержку и обучение пользователям Синерджи
• Содействовать в проведении анализа основных причин всех происшествий КПО, предоставлять консультационную поддержку касательно проблемных моментов по ТБ, которые могут создать угрозу для КПО, сотрудников или репутации
• Обеспечить поддержку директоратам КПО в реализации стратегии управления показателями ОТ, ТБ и ООС подрядных организаций
• Организовывать проверку надлежащего закрытия корректирующих действий, предписанных по результатам расследования происшествий, проверок, инспекций, плана по ОТ, ТБ и ООС и аудитов, проводимых материнскими компаниями
• Принимать участие в расследованиях происшествий
• Поддерживать связь с государственными органами по вопросам, относящимся к оповещению и расследованию происшествий, отчетности и управлению деятельностью подрядных организаций
• Взаимодействовать с представителями материнских компаний
• Ставить цели для сотрудников, находящихся в непосредственном подчинении, отслеживать их деятельность, задания и приоритеты и формировать культуру безопасности труда