ҚазРусEng
Начальник сектора по договорной работе и закупкам

По организации поставок

График работы: 28/28. Место работы: ЗКО, Аксай. Трудовой договор: постоянный.

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей или смежной специальности и стаж работы на ведущих должностях специалиста по специальности не менее 2 лет или стаж работы по специальности на должностях специалиста не менее 6 лет.

Основные функции:

  • Эффективное и умелое руководство сектором и персоналом в соответствии с указаниями, получаемыми  от начальника отдела по договорной работе и закупкам и основополагающими процедурами КПО и требованиями законодательства РК.
  • Своевременное и справедливое распределение заявок, получаемых от отделов-пользователей, между специалистами, с учетом их квалификации и текущей нагрузки специалистов, также координирование коммерческих и финансовых оценок, выполняемых специалистами, и их дальнейшее согласование с начальником отдела по договорной работе и закупкам. Мониторинг и управление тендерами, проводимыми КПО, и обеспечение их полного соответствия тендерным процедурам Совместного Комитета по Управлению (СКУ), в рамках своих должностных полномочий.
  • Контроль за соблюдением всех нормативов, предусмотренных процедурами КПО и отдела, при вынесении рекомендаций на присуждение контрактов всех категорий. Проведение переговоров с поставщиками и подрядчиками на стадии исполнения контрактов и с участниками тендеров на стадии тендера в рамках своих полномочий.

Необходимые знания:

  • законов и нормативных актов РК и международных требований касающихся  контрактов и осуществления закупочной деятельности
  • методику рыночной деятельности
  • перспектив развития компании
  • методику и процедуру краткосрочного и долгосрочного планирования деятельности по составлению контрактов и снабжению
  • основных положений трудового законодательства РК
  • навыки ведения переговоров
  • навыки проведения презентаций, хорошие навыки устной и письменной речи
  • способность находить практические решения проблем
  • способность принимать решения
  • способность выявлять приоритеты и позитивно и действенно организовывать
  • выполнение срочных работ
  • способность справляться со стрессовыми ситуациями
  • способность объяснять значение различных инструкций устно
  • письменно, а также в виде диаграмм и графиков