ҚазРусEng
Преподаватель казахского языка (Kazakh Language Teacher)

Управление по трудовым ресурсам (Human Resources Controllership)

График работы: 5/2. Место работы: ЗКО, Аксай - офис. Трудовой договор: постоянный.

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей или смежной специальности без предъявления требований к стажу работы.

Основные функции:

• Организация и осуществление обучение казахскому языку для удовлетоврения потребностей КПО и в соответствии с требованиями и стандартами, установленными законодательством и КПО.

• Участие в планировании административного и материально-технического обеспечения деятельности центра по обучению и развитию в организации обучения казахскому языку.

• Участие в разработке и внедрении новых программ обучения казахскому языку и поддержка внедрения новых технологий обучения в соответствии с потребностями КПО и требованиями законодательства РК.

Необходимые знания:

• законодательные и регулятивные акты, относящиеся к развитию и обучению персонала;

• структуру организации и штат компании, её профили, специализацию перспективы развития;

• политику отдела кадров и стратегию компании;

• порядок разработки плана обучения и развития сотрудников;

• программы электронного обучения и другие средствами обучения;

• организацию непрерывного обучения сотрудников;

• прогрессивные формы, средства и методы обучения;

• методы оценки эффективности обучения;

• порядком ведения записей и составления отчетов об обучении языку;

• средствами информационных технологий и их применением в обучении языку.