ҚазРусEng

Устойчивое развитие

Стипендиальные программы КПО и партнерство с университетами

Люди являются самой важной ценностью для Компании. КПО продолжает работу по повышению квалификации своих сотрудников и взаимодействию с университетами для привлечения молодых кадров.

Стипендиальные программы <sup>GRI 404-2</sub>

Стипендиальная программа КПО для казахстанских работников и их детей является одним из существенных стимулов повышения квалификации работников и получения ими дополнительного профессионального образования.

В 2020 г. в рамках вышеуказанных программ были выделены средства в общей сумме 15 950 млн тенге (эквивалентной 37 639 тыс. долл. США) на стипендии девяти сотрудникам Компании и 20 детям сотрудников.

Динамика участия в стипендиальной программе КПО, 2010-2020 гг.

Партнерство КПО с казахстанскими вузами <sup>GRI 102-44</sub>

КПО продолжает взаимодействие с казахстанскими вузами с целью привлечения молодых специалистов. Компания рассматривает данное сотрудничество как взаимовыгодную деятельность, способствующую подготовке и адаптации молодых специалистов к трудоустройству. Работа с вузами осуществляется через Программу студенческой практики на основе соответствующих договоров. 

В 2020 г. 106 студентов из 14 учебных заведений по 18 специальностям прошли производственную и преддипломную практику в различных департаментах КПО. В связи с эпидемиологической ситуацией в стране, с марта 2020 года КПО приостановила прием студентов на практику. За период с 2013 по 2020 год, из числа прошедших практику студентов 172 человека были приняты на работу.

Количество студентов, прошедших студенческую практику в КПО с 2016 по 2020 г.