ҚазРусEng

Устойчивое развитие

Обучение персонала

Для безопасной и эффективной эксплуатации объектов Карачаганакского месторождения постоянно требуется высококвалифицированный персонал. Для повышения квалификации персонала, Компания использует международный опыт партнеров и привлекает различные международные и Казахстанские учебные организации.

Ежегодно КПО проводит различные ряд обучающих программ, направленных на:

  • повышение квалификации персонала для достижения целей добычи и разведки;
  • обязательное обучение по ОТ, ТБ и ООС, требуемое законодательством РК, внутренними процедурами Компании и лучшими международными практиками.

В 2020 г. 76% местных сотрудников Компании прошли обучение по различным программам повышения квалификации, профессиональной подготовки, переподготовки, а также принимали участие в онлайн семинарах и конференциях.

Кроме того, в течение 2020 г. КПО проводила обучение по специализированным международным программам, обучение языковым навыкам, профессиональное и обязательное обучение по ОТ, ТБ и ООС.

Количество обученных работников КПО в рамках международных сертифицированных программ за 2020 г.

Статистика по обучению

Как ответственная организация, КПО обеспечивает обязательное обучение по технике безопасности как для своего персонала, так и для работников подрядных организаций.

В 2020 г. было проведено 445 122 чел.-часов обучения (в 2019 г. — 686 709 чел.-часов), из которых 295 495 чел.-часов были предоставлены работникам КПО (в 2019 г. — 363 286 чел.-часов). Остальные 149 627 часа обучения (323 423 чел.-часов в 2019 г.) были потрачены на обязательное обучение по ОТ, ТБ и ООС для работников подрядных организаций.

Всего в 2020 г. было обучено 19 637 человек, из которых 3 134 — работники КПО и 16 503 — персонал подрядных организаций. Среднее количество часов обучения Компании представлено на нижеприведенном графике.

Среднее количество часов обучения на один курс, пройденный номинированными работниками КПО в 2020 г., по видам обучения