Орал қаласы, Батыс Қазақстан облысы, 22 қыркүйек 2021 жыл - Климаттың өзгеруіне қарсы күрес - әлемдегі ең үлкен проблема. Бірқатар елдер мен компаниялар 2050 жылға қарай көміртекті бейтараптыққа қол жеткізуді міндеттемелеріне алды. Қазақстан да 2060 жылға қарай көміртегі бейтараптығына қол жеткізу бойынша белсенді қадамдар жасауда. Жақында қабылданған жаңа экологиялық кодекс экономиканы декарбонизациялау мен "жасыл" өсуді ынталандыруға бағытталған.
Өз кезегінде, КПО көміртекті бейтараптық идеясын толығымен қолдайды және климаттың өзгеру мәселесін шешу үшін белсенді шаралар қабылдау қажеттілігін түсінеді. КПО тиімді, тұрақты және 2037+ барлық мүдделі тараптар үшін өзекті болып қалуы үшін жақында 365 күн жұмыс істейтін КПО-365 ішкі жұмыс тобы құрылды. Жұмыс тобы үш негізгі міндетті анықтады:
- Кірістерді әртараптандыру және арттыру;
- Шығындар базасын басқару;
- «КПО жасыл трансформациясына» көшу.
2021 жылғы 22 қыркүйекте КПО “Эни СпА”, “Шелл”, “Шеврон” корпорациясы, “ЛУКОЙЛ” және ҚазМұнайГаз бас компанияларының қатысуымен «КПО жасыл трансформациясы» семинарын өткізді. Семинардың мақсаты әрбір бас компанияның үмітін бөлісу және түсіну, тәжірибемен бөлісу және Қарашығанақ кен орнын декарбонизациялау пайымын негізгі мүдделі тараптармен келісу, бұл ретте тұрақты және тиянақты табысты қамтамасыз ету болды.
Семинар гибридті форматта - онлайн режимінде және Шеврон корпорациясының Алматыдағы кеңсесінде өткізілді. Семинарға барлығы 50-ге жуық адам қатысты.
КПО бас директоры Джанкарло Рую мен өндіріс жөніндегі директор Адам Лоумасс өздерінің құттықтау сөзінде: «Біз бизнес - ортадағы өзгерістерге жауапкершілікпен қарап және тиімді жауап беруіміз керек және біз Компанияның ұзақ мерзімді бизнесін сақтап, бірінші таңдау энергиясын жеткізуші болып қалуымыз керек, осылайша қазір және болашақта көптеген адамдар үшін жұмыс орындарын қамтамасыз етуді және қорғауды жалғастыруымыз керек. Біз сондай-ақ КПО-ны 1 және 2 көздерден парниктік газдар шығарындыларының нөлдік деңгейіне жететін әлемдегі алғашқы ауқымды, үнемді және тұрақты көмірсутектер мен энергия өндірушіге айналдыруға тырысамыз. Бұл маңызды, бірақ өте күрделі ауысу, ол біраз уақытты алады және Қазақстан Республикасындағы барлық деңгейлерде мүдделі тараптардың және КПО акционерлерінің айтарлықтай қатысуын және қолдауын талап етеді» деді.
Семинар барысында серіктес компаниялардың сарапшылары төмен көміртекті даму стратегияларын, парниктік газдар шығарындыларын азайту, энергия тиімділігі және жаңартылатын энергия көздері жобаларын, сондай-ақ Канадада Quest және Австралияда Gorgon көміртегін ұстау және сақтау жобаларын іске асырудың, реттеу практикасын қоса алғанда, практикалық тәжірибелерімен бөлісті.
Өз тарабынан КПО көміртегі бейтараптығына көшу, парниктік газдар шығарындыларын азайту, соның ішінде жылуды қалпына келтіру, көміртекті ұстап қалу және сақтау, жаңартылатын энергияны жеткізу, ықтимал коммерциялық мүмкіндіктер және Компанияның қызметіне көміртекті реттеудің өзгеруінің ықтимал әсері туралы өзінің көзқарасын ұсынды.
Семинар қорытындысы бойынша декарбонизация тұжырымдамасы туралы жазбаша өтініш, сондай-ақ алдағы 12 айға арналған тұжырымдамалық іс-әрекеттер кестесі мен сипаттамасы қабылданды.
«Жасыл» көшу жағдайында КПО адамдар, жергілікті қоғамдастық, акционерлер және Қазақстан Республикасы үшін жұмыс орындары мен кірістілікті қамтамасыз етуде жетекші рөлді сақтау үшін өзгеріп, бейімделетін болады.
КПО корпоративтік мәселелер бөлімі
